เผยแพร่ข้อมูลบุคลากรที่เปิดใช้งานในระบบ เพื่อให้ผู้ปกครอง นักเรียน และผู้เกี่ยวข้องสามารถสืบค้นข้อมูลพื้นฐานของแต่ละตำแหน่งได้อย่างเป็นระบบ
ภาพรวมข้อมูล
ระบบนี้นับจำนวนผู้เข้าชมเนื้อหาและบันทึกการกดหัวใจแบบแยกรายเนื้อหา เพื่อให้เห็นว่าหน้าไหนหรือข่าวไหนมีผู้สนใจมากที่สุด
แสดงข้อมูลที่จำเป็นต่อการติดต่อและการรับทราบบทบาทหน้าที่ของบุคลากรในสถานศึกษา
ผู้อำนวยการสถานศึกษา
รับผิดชอบการกำกับ ติดตาม และส่งเสริมการบริหารจัดการสถานศึกษาให้เป็นไปตามเป้าหมายของหน่วยงานต้นสังกัดและนโยบายทางการศึกษา.
ชำนาญการ
งานบริหารงานวิชาการ คือการวางแผนและพัฒนาหลักสูตร การจัดการเรียนการสอน และยกระดับคุณภาพผู้เรียนให้ได้ตามมาตรฐานการศึกษา รวมถึงการวัดผล ประเมินผล นิเทศการสอน และส่งเสริมสื่อ/นวัตกรรมทางการศึกษา ครอบคลุมทุกกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ของผู้เรียนในโรงเรียน
ชำนาญการพิเศษ
งานบริหารงานงบประมาณ คือการวางแผน จัดสรร และควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณของโรงเรียนให้เป็นไปตามแผนและระเบียบราชการ รวมถึงการจัดทำบัญชี การเบิกจ่าย ตรวจสอบ และรายงานผลการใช้เงินอย่างโปร่งใสเพื่อให้การใช้ทรัพยากรเกิดความคุ้มค่าและสนับสนุนการจัดการศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ
ชำนาญการพิเศษ
งานบริหารงานบุคคลเป็นการดูแลและจัดการบุคลากรขององค์กรหรือโรงเรียน ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การสรรหา บรรจุแต่งตั้ง พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคลากรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร นอกจากนี้ยังครอบคลุมเรื่องวินัย สวัสดิการ และการสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน
ชำนาญการพิเศษ
งานบริหารงานทั่วไป คือการดูแลด้านอาคารสถานที่ สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และงานธุรการของโรงเรียนให้พร้อมต่อการดำเนินงาน รวมถึงงานสารบรรณ ประชาสัมพันธ์ บริการ และประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการจัดการศึกษาของโรงเรียนให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ชำนาญการพิเศษ
งานผู้ช่วยการเงินเป็นการสนับสนุนการบริหารงานด้านการเงินของโรงเรียน โดยช่วยดำเนินการรับ-จ่ายเงิน จัดทำเอกสารทางการเงิน บันทึกบัญชีเบื้องต้น และตรวจสอบความถูกต้องของรายการต่าง ๆ รวมถึงการจัดเก็บหลักฐานทางการเงิน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส และเป็นไปตามระเบียบราชการ
ชำนาญการพิเศษ
งานบริหารงานงบประมาณเป็นการวางแผน จัดสรร และควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณของโรงเรียนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า ครอบคลุมการจัดทำแผนงบประมาณประจำปี การเบิกจ่าย การติดตามและประเมินผลการใช้งบประมาณ รวมถึงการรายงานทางการเงิน เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของสถานศึกษา
ชำนาญการพิเศษ
ผู้ช่วยวิชาการมีหน้าที่สนับสนุนการบริหารงานด้านวิชาการของโรงเรียน เช่น การจัดทำแผนการเรียนการสอน การพัฒนาหลักสูตร การวัดและประเมินผล การจัดตารางเรียน และการจัดกิจกรรมทางวิชาการ รวมถึงการประสานงานกับครูและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ
ชำนาญการพิเศษ
มีหน้าที่ดูแลและพัฒนาการจัดการศึกษาระดับอนุบาลให้เหมาะสมกับวัย ครอบคลุมการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ การดูแลพัฒนาการเด็ก และการจัดสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ พร้อมทั้งดำเนินงานโครงการ วิทยาศาสตร์น้อย เพื่อส่งเสริมทักษะการคิด การสังเกต และการทดลองของเด็กปฐมวัย รวมถึงการจัดทำ รายงาน SAR (Self Assessment Report) ระดับอนุบาล เพื่อประเมินคุณภาพการจัดการศึกษาและพัฒนาปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง